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TURMA SETEMBRO 2026
Encontros ao vivo
Início em 10 set · acompanhamento em grupo
INÍCIO DAS AULAS EM
00dias
:
00horas
:
00min
:
00seg
5 fases do
programa
8 encontros
ao vivo
Aulas
semanais
Casos reais
e auditorias
Mentoria
estratégica
O que muda na prática

Benefícios para sua atuação em SCIRAS

Uma visão clara do que a formação entrega para a rotina real de quem atua com prevenção e controle de IRAS.

Conteúdo IRAS Expert integrado à jornada SCIRAS 3.0

Você deixa de estudar temas soltos e passa a enxergar o serviço como sistema.

São mais de 40 horas de aulas, distribuídas em 21 módulos, desenvolvidos para transformar conhecimento técnico em resultados reais dentro dos serviços de saúde.

Além disso, o programa integra a Formação IRAS Expert, uma jornada completa que reúne a base do SCIRAS Alta Performance 1 e 2, consolidando uma formação mais robusta para quem deseja atuar com segurança, estratégia e alta performance no SCIRAS.

40h+ de aulas 21 módulos IRAS Expert integrado
Do fundamento ao indicador Uma jornada para implementar, acompanhar e sustentar resultados na instituição.
01

Estruturar o SCIRAS com direção

Organização do serviço, Portaria 2.616, PCIRAS, regimento, planejamento, liderança e ferramentas de gestão.

02

Conduzir vigilância com mais segurança

Busca ativa, busca passiva, microbiologia, critérios diagnósticos, fichas, fluxos e interpretação técnica.

03

Aplicar prevenção de IRAS na prática

Higienização das mãos, precauções, bundles, ISC, PAV, ITU, IPCS e estratégias para sair do protocolo parado.

04

Dominar processos críticos do hospital

CME, saneantes, limpeza hospitalar, PGRSS, obras, reformas, qualidade do ar e qualidade da água.

05

Transformar dados em decisão

Construção de indicadores, análise crítica, relatórios gerenciais, apresentações e planos de ação.

06

Ganhar repertório para a rotina real

Visitas técnicas, auditorias, treinamentos, segurança do paciente e materiais para aplicar no dia a dia do SCIRAS.

Programa Completo

As 5 fases do SCIRAS 3.0

Da estruturação à liderança, cada fase tem um objetivo claro e ferramentas práticas aplicáveis.

01
Estruturação do SCIRAS
"organizar um SCIRAS de verdade"
Portaria 2616
Estruturação do serviço
Liderança
Gestão
PCIRAS
Regimento
Fluxos
02
Vigilância e Investigação
"pensar como um enfermeiro estratégico"
Vigilância epidemiológica
Busca ativa
Critérios diagnósticos
Indicadores
Microbiologia
Perfil epidemiológico
03
Implementação de Protocolos
"fazer adesão acontecer"
Higiene das mãos
Precauções
Bundles
IPCS
PAV
ITU
ISC
04
Gestão Hospitalar e Alta Performance
"se posicionar como liderança"
Indicadores
Análise crítica
Obras
CME
Saneantes
Limpeza hospitalar
Segurança do paciente
05
Mentoria Estratégica
"o diferencial premium"
Estudos de caso
Auditorias reais
Plano de ação
Não conformidades
Apresentação de indicadores
Reuniões simuladas
Análise de eventos adversos
★ AQUI ESTÁ O DIFERENCIAL PREMIUM

Sobre as autoras.

Condução compartilhada entre duas enfermeiras de CCIH que não ficam só na teoria: executam.

Juliana Lopes Dias
Condução Principal

Juliana Lopes Dias

Enfermeira especialista em CCIH, com +14 anos de atuação em prevenção e controle de infecções, treinamento de equipes assistenciais e desenvolvimento de estratégias aplicadas à prática cotidiana. Cristã, esposa e mãe. Empreendedora e CEO do Método JD, uma metodologia que nasceu da prática e da inconformidade com profissionais que têm potencial, mas não geram impacto. Minha missão é clara: formar profissionais que pensam, lideram e geram impacto real na saúde.

Enfermeira · Especialista CCIH +14 anos em prevenção e controle de infecções Treinamento de equipes assistenciais
Leticia Alves
Co-Condução

Leticia Alves

Sou enfermeira, mestranda em Epidemiologia (UFG), especialista em Segurança do Paciente, Controle de Infecção e Gestão da Qualidade. Atuo como Consultora em SCIRAS e NSP, ajudando instituições a implementarem boas práticas com segurança e eficiência.

Mestranda em Epidemiologia (UFG) Educação Permanente Segurança do Paciente
Biblioteca de aplicação

Materiais e bônus práticos

Além das mentorias, a formação reúne documentos para encurtar o caminho entre aprender e aplicar na rotina do SCIRAS.

POPs e protocolos

Modelos institucionais para higiene das mãos, prevenção de IRAS, precauções, CME e rotinas críticas.

Planilhas e indicadores

Ferramentas para análise crítica, densidade de incidência, adesão, dispositivos, paciente-dia e relatórios.

Checklists e auditorias

Roteiros de inspeção, checklists de inserção, auditoria de precauções, obras e visitas técnicas.

Apresentações e relatórios

Modelos de slides, relatórios gerenciais, fichas de indicadores e mapas mentais para comunicação técnica.

Templates editáveis

Fluxogramas, mapas, formulários, cronogramas e documentos para adaptar ao cenário da instituição.

Bundles e protocolos de IRAS

Materiais para prevenção de IPCS, PAV, ITU e ISC, com bundles, protocolos e documentos técnicos para aplicação imediata.

Condição especial

Benefício exclusivo para alunos

Quem já faz parte da nossa comunidade de alunos conta com uma condição especial para ingressar na Mentoria SCIRAS Alta Performance 3.0.

Exclusivo para alunos e ex-alunos dos cursos Juliana Dias e Leticia Alves.
Entrar no grupo e consultar condição especial
1º lote · vagas limitadas
Inscrição SCIRAS Alta Performance 3.0

Condição da turma Setembro

Entre na turma de setembro e tenha acesso à mentoria premium para estruturar, posicionar e conduzir o SCIRAS com método, prática e acompanhamento estratégico.

Incluso na sua inscrição

Tudo para transformar seu SCIRAS em alta performance.

  • 8 encontros ao vivoInício em 10/09/2026. Ajustes de agenda, se necessários, serão comunicados no grupo.
  • Conteúdo IRAS Expert integradoDa estruturação do SCIRAS aos bundles de prevenção e indicadores.
  • Biblioteca de materiais editáveisPOPs, protocolos, planilhas, checklists, fluxos, relatórios e modelos de apresentação.
  • Aplicação práticaMétodo conectado à realidade do controle de infecção hospitalar.
  • Gravação das mentoriasAcesso sem prazo definido para assistir no seu tempo.
Pagamento seguro pela Kiwify 8 encontros ao vivo · início em 10/09/2026 Condição válida para o lote atual
7 dias

Se não for exatamente o que esperava, o dinheiro volta.

7 dias após a compra para avaliar. Se concluir que não era pra você, reembolso integral. Sem perguntas.

Dúvidas frequentes

Perguntas e respostas

São 8 encontros ao vivo, com início em 10/09/2026. O horário de cada encontro será informado no grupo exclusivo dos participantes. Caso seja necessário algum ajuste de agenda ou tempo extra, a equipe avisará no grupo.
Todas as mentorias ficam gravadas e disponíveis na plataforma. Você terá acesso ao conteúdo sem prazo definido para assistir no seu tempo.
Sim. O SCIRAS 3.0 foi construído para funcionar em diferentes realidades hospitalares, do pequeno hospital do interior à grande instituição. O método te dá base para adaptar e aplicar no seu contexto real, com as condições que você tem.
O programa é estruturado em 5 fases progressivas, justamente para atender quem está em momentos diferentes da carreira. Quem já tem experiência avança com mais velocidade pelas fases iniciais e chega com mais profundidade onde o programa realmente diferencia: a Fase 5, de Mentoria Estratégica.
O pagamento é realizado pela plataforma Kiwify, de forma segura e prática.
Sim. Para pagamentos realizados pela Kiwify, você tem 7 dias de garantia a partir da data da compra. Se concluir que o programa não é para você, basta solicitar o reembolso integral dentro desse prazo, sem burocracia.
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